Checkpoint 360 Grad
… ist ein neues Feedback-System, das die gesamten Erkenntnisse
derer erschließt, die eng mit anderen zusammenarbeiten: also von Vorgesetzten,
Mitarbeitern, Kollegen und - wenn gewünscht - Kunden.
Checkpoint 360 Grad vermittelt ein vollständiges und klares Bild
von Führungskompetenzen - von Stärken und Schwächen.
Erfassung und Messung der Führungskompetenzen wie Kommunikation, Aufgabenmanagement,
Anpassungsfähigkeit + Produktivität.
Berücksichtigung der Bewertung aller Beteiligten und somit eine ausgewogene und gerechte
Methode, die Einblick in die eigene Entwicklung gibt - und (wenn nötig) die Umstellung der
Kompetenzen erleichtert.
Checkpoint 360 Grad Vorteile & Berichte
Checkpoint 360° basiert auf neuester Online Technologie
Checkpoint 360° ist bereits in nur 30 Minuten auszufüllen
Checkpoint 360° erfragt 18 Kompetenzen anhand von 70 Fragen
Checkpoint 360° erstellt einen Vergleichsbericht, um die Entwicklung bewerten zu
können.
Checkpoint 360° informiert umfangreich und flexibel:
> Die Person im Vergleich zur Anforderung
> Ranking jeder einzelnen Kompetenz
> Einschätzung der Person als Selbstbild, aus
Sicht der Kollegen, des Chefs...
> Optional können Kunden befragt werden
(Key Account)
> Weiterentwicklungs-Vorschläge zur Person
Checkpoint 360° steigert den Erfolg des gesamten Unternehmens; es erhöht die
Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter, erhöht die Produktivität und führt so zu mehr
Gewinn.
Wenn Sie Interesse an unserem Profiling-Service haben, nehmen
Sie bitte unverbindlich Kontakt zu uns auf.
Wir melden uns. Garantiert.
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